t Lab is ontstaan om meer profijt te hebben van de kennis, ervaring en inzichten van trainingsacteurs. Ook werken met onze trainingsacteurs? Neem contact op Opleiding Trainingsacteur Acteurs die werkzaamheden gaan verrichten in opdracht van Buro Wittenburg starten altijd met een aantal opleidingssessies. Hierbij wordt ingegaan op de werkwijze van Buro Wittenburg bij trainingen en…
Geef mij emotie waar ik iets mee kan “Geef mij een emotie waar ik iets mee kan!” riep de radeloze sollicitant tijdens een assessment tegen de actrice, die zojuist bij hem aan tafel in snikken was uitgebarsten. Hij had de rol van leidinggevende, en moest een begeleidingsgesprek voeren met een van zijn vrouwelijke medewerkers. Vlak daarvoor was…
Waar een vakantie al niet goed voor is! Juist bij het nemen van afstand van de dagelijkse bezigheden en routine kom je tot bezinning en vind je ruimte om jezelf wezenlijke vragen te stellen, zoals: ga ik het komende jaar door met waar ik mee bezig was? Klopt mijn motivatie nog en kan ik daar…
Uit het leven van een trainingsacteur Ik ben trainingsacteur en ik ben een hele goede Dit durf ik te schrijven omdat ik dat onder een schuilnaam doe maar vooral omdat het zo is. Ik ben vaak genoeg in mijn leven onzeker geweest over mijn werk. Dat is nu voorbij. Nu ben ik trainingsacteur en dat…
Trainingsacteren, een spel? ‘’Ik moet meer emotie tonen, meer overtuiging. Ik moet de show stelen, alles draait om mij!’’ Befaamde gedachten van het groentje die bij het woord trainingsacteren, alleen oor heeft voor het tweede woord. Zo begon ook mijn verhaal. De eerste keer dat ik het woord hoorde vallen, was na een repetitie in Den Haag….
Tacit knowledge Een tijdje geleden had ik een leuk gesprek met een opdrachtgever over wat het nu precies is dat acteurs doen en bijdragen aan een trainingssituatie. Op een zeker moment zei hij: “Leuk dat jullie door ervaring van alles te weten zijn gekomen over organisaties en communicatie, maar jullie moeten je mysterie niet kwijtraken.”…
De ondernemer Het CPB ( Centraal Planbureau) deed recent onderzoek naar de positie van ZZP’ers: Wat blijkt? 1 op de 7 ZZP’ers leeft onder de armoedegrens. Bovendien is het leeuwendeel van de ZZP’ers niet afdoende verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Pensioenopbouw is de meesten ook niet gegeven. Meestal vanwege het simpele feit dat de gemiddelde zzp’er niets…
Het belang van intrinsieke motivatie bij Schuldhulpverlening Centraal thema bij jubileum Humanitas Raalte Op 18 maart j.l. vierde Humanitas in Raalte haar 10 jarig jubileum. Humanitas deed dit op passende wijze door zich met met alle partnerorganisaties te buigen over een duurzame oplossing van schuldenproblematiek. Een probleem waar zij in de dagelijkse werkzaamheden steeds meer…