Buro Wittenburg

Rollenspellen

Werken met trainingsacteurs

Rollenspellen

Het benaderen van de werkelijkheid met rollenspellen is een effectieve trainingsmethode met een hoog leerrendement. Het inzetten van trainingsacteurs is daarbij echt van toegevoegde waarde. Het is een investering die zorgt voor aantoonbaar betere resultaten door ervarend leren.

In een wereld waarin communicatie, samenwerking en klantgerichtheid steeds belangrijker worden, is theorie alleen niet voldoende. Ontwikkeling ontstaat wanneer deelnemers vaardigheden kunnen oefenen in een realistische setting. Rollenspellen met trainingsacteurs bieden precies die mogelijkheid en daarom maakt de ondertitel acteurs voor ontwikkeling ook deel uit van onze naam.

Onze trainingsacteurs brengen praktijksituaties tot leven. Zij spelen geloofwaardige personages, reageren authentiek en zorgen voor echte interactie. Hierdoor ontstaat een veilige, maar uitdagende leeromgeving waarin deelnemers kunnen experimenteren, fouten mogen maken en direct kunnen bijsturen. Geloofwaardig spel is een van de belangrijkste redenen dat al onze acteurs een professionele acteur-achtergrond hebben. Dat kan aan een van de Toneelscholen gevolgd zijn, opleiding Theaterdocent aan een van de Nederlandse Hogescholen, of bij gerenommeerde particuliere opleidingen zoals de Trap in Amsterdam.

De acteurs van Buro Wittenburg kunnen ingezet worden op alle niveaus: van uitvoerende functies tot complexe (onderhandelings)gesprekken op bestuurlijk niveau. We hebben een breed en divers bestand van ruim 200 acteurs en kunnen altijd de goede match vinden.

De kracht van feedback

Minstens zo belangrijk als het rollenspel zelf is de feedback van de trainingsacteur. Vanuit het perspectief van de gesprekspartner geeft de acteur inzicht in het effect van gedrag: wat komt over, wat niet en waar ligt ruimte voor verbetering?

Juist omdat feedback geven en ontvangen in de praktijk vaak lastig is, biedt het werken met trainingsacteurs een veilige manier om hiermee te oefenen. De directe, persoonlijke feedback helpt deelnemers om hun communicatievaardigheden gericht te ontwikkelen en met meer vertrouwen toe te passen in hun werk.

De trainingsacteurs van Buro Wittenburg zijn goed thuis in communicatietheorieën en worden continu bijgeschoold. Daarmee leveren zij een waardevolle bijdrage aan zowel trainer als deelnemer en zorgen zij voor maximale impact van de training.

Neem contact met ons op

Heeft u interesse om een workshop te volgen over rollenspellen met trainingsacteurs? Wij denken graag met u mee over de mogelijkheden en een passende invulling.

Neem gerust contact met ons op via het telefoonnummer 0314-380069, stuur een e-mail of vul het contactformulier in. We staan u graag te woord.

 

FAQ

Hoe realistisch zijn de rollenspellen?

De rollenspellen zijn zeer realistisch. Onze trainingsacteurs hebben een professionele achtergrond en spelen geloofwaardige situaties die direct aansluiten op de dagelijkse praktijk. Dit zorgt voor herkenning en maakt het leren effectiever.

Kunnen de rollenspellen worden aangepast aan onze organisatie?

Ja, alle rollenspellen worden op maat gemaakt. We stemmen de situaties af op de praktijk, leerdoelen en uitdagingen binnen de organisatie, zodat de training maximaal relevant en toepasbaar is. De casussen kunnen vooraf afgestemd worden, maar ook op het moment zelf.

Op welke niveaus binnen een organisatie kunnen trainingsacteurs ingezet worden?

Trainingsacteurs kunnen op alle niveaus worden ingezet: van operationele functies tot complexe gesprekken op management- en directieniveau. De scenarios worden afgestemd op het niveau en de context van de deelnemers.