Innovatie door en met trainingsacteurs

’t Lab

Hoe zorg je ervoor dat een training niet alleen informatief is, maar ook echt raakt, activeert en beklijft? Hoe doorbreek je trainingsmoeheid en creëer je leerervaringen die deelnemers bijblijven?

Vanuit die vragen is ’t Lab van Buro Wittenburg ontstaan: een creatieve ontwikkelplek waar trainingsacteurs, makers en trainers samenwerken aan vernieuwende en impactvolle werkvormen.

Meer dan alleen acteren

Onze trainingsacteurs beschikken over veel meer dan acteertalent alleen. Door hun ervaring in trainingen en workshops ontwikkelen zij een scherp observatievermogen en een sterke gevoeligheid voor groepsdynamiek, gedrag en communicatie. Zij voelen vaak feilloos aan wat er speelt bij deelnemers: waar spanning ontstaat, waar weerstand zit en waar juist beweging mogelijk is.

Binnen ’t Lab kunnen we die expertise al in een vroeg stadium inzetten. Daardoor kunnen opdrachtgevers niet alleen rekenen op professionele acteurs tijdens een training, maar ook op creatieve denkkracht bij het ontwikkelen van leertrajecten, workshops en vernieuwende werkvormen.

Een creatieve broedplaats voor nieuwe werkvormen

’t Lab onderzoekt voortdurend nieuwe manieren van leren, oefenen en ervaren. Soms begint dat met een concrete vraag van een opdrachtgever, soms met een idee, ambitie of probleem waarvoor nog geen passende vorm bestaat.

Vanuit die vraag ontwikkelen we innovatieve, interactieve en haalbare concepten die aansluiten bij de praktijk én de doelgroep. Daarbij kijken we verder dan traditionele trainingsvormen. Denk bijvoorbeeld aan:

• Interactieve regiescènes
• Realistische simulaties en praktijkcasussen
• Maatwerk rollenspellen
• Ervaringsgerichte werkvormen
• Creatieve interventies binnen teamsessies
• Hybride of theatrale werkvormen
• Oefensituaties met meerde acteurs tegelijk
• Verrassende reflectie- en feedbackmethodieken

Binnen ’t Lab werken trainingsacteurs samen met een breed collectief van creatieve professionals: theatermakers, filmmakers, schrijvers, kunstenaars, performers en andere creatieve denkers. Juist die combinatie van disciplines zorgt voor frisse invalshoeken en originele oplossingen die deelnemers verrassen en activeren.

Testen, aanscherpen en door ontwikkelen

Een nieuwe training of werkvorm eerst toetsen voordat deze wordt ingezet? Ook daarin denkt ’t Lab mee. Samen met een delegatie van acteurs kunnen werkvormen in de praktijk worden getest en aangescherpt. We kijken dan bijvoorbeeld naar de dynamiek binnen een groep, de leeropbrengst, effectiviteit, maar natuurlijk ook de veiligheid en betrokkenheid. Zo ontstaat een training die niet alleen goed bedacht is, maar ook écht werkt in de praktijk.

De kracht van trainingsacteren volledig benutten

Werken met ’t Lab betekent gebruikmaken van alle kwaliteiten die trainingsacteurs te bieden hebben. Niet alleen tijdens een oefengesprek, maar ook als creatieve partner, meedenker en ontwikkelaar van leerervaringen.

Onze ervaring is dat er vaak veel meer mogelijk is dan organisaties vooraf denken. Juist door buiten vaste trainingsvormen te durven kijken, ontstaan workshops en leertrajecten die energie geven, deelnemers activeren en langdurig effect hebben.

Met de energieke, creatieve en vernieuwende aanpak van ’t Lab krijgt trainingsmoeheid geen kans.

Neem contact met ons op

Nieuwsgierig wat ’t Lab voor jouw organisatie kan betekenen? We denken graag met je mee. Of het nu gaat om een concrete trainingsvraag of een eerste idee: samen brengen we het tot leven.
Neem gerust contact met ons op via het telefoonnummer 0314-380069, stuur een e-mail of vul het contactformulier in. We staan u graag te woord.