Vervolg: Jonge Trainingsacteurs

Geslaagde bijeenkomst

In het kader van de intervisie en bijscholing van jonge trainingsacteurs van Buro Wittenburg hebben wij recent een bijeenkomst belegd. Het leverde een boeiende en leerzame avond op. Zo zijn we ingegaan hoe je jezelf voorstelt aan het begin van een training. Dat je daarin bijvoorbeeld duidelijk aangeeft dat je als trainingsacteur een personage speelt. Het gedrag van het personage is, door de cursist, met een goede benadering, beïnvloedbaar.

Kees van Loenen heeft met een aantal oefeningen laten zien hoe je deelnemers kunt laten ervaren hoe een gesprek met een duidelijk assertieve insteek aanvoelt. Of hoe je een te uitgesproken type kunt laten ervaren wat een meer empatische benadering in een gesprek oplevert. In korte oefeningen van enkele 1 á 2 minuten werd dat al duidelijk.

Tijdens de bijscholing bleek dat het model van de Roos van Leary een mooi instrument is bij gespreksvaardigheden. Maar ook dat het leerzaam zou zijn om er nog dieper op in te gaan om het model als trainingsacteur optimaal te kunnen inzetten.

Wat tijdens de intervisie- en bijscholingsessie vooral duidelijk werd: Buro Wittenburg beschikt met deze trainingsacteurs over enthousiaste en gedreven jonge acteurs, die serieus met hun beroep van trainingsacteur om gaan!